Organización del Sistema

Puesto  que  el  comportamiento  de  un  sistema  puede  cambiar,  se  asume  que  la  organización
de un sistema también puede cambiar. En este caso, será ventajoso definir la parte constante
y   la   parte   variable   de   la   organización   del   sistema.   Se   definen   por   tanto,   dos   nuevos conceptos:

•   Estructura. Corresponde  a la parte constante de la organización del sistema.

Estructura real. La que forma la base del comportamiento permanente.

Estructura   hipotética.   La   que   corresponde   al   comportamiento   relativamente permanente.

•   Programa. Corresponde a la parte variable del sistema.

•   Elementos  de  un  Sistema.   Si el comportamiento de un sistema se puede descomponer en relaciones  más  simples,  entonces  se  puede  asumir  que  el  sistema  está  compuesto  de sistemas  más  simples  o subsistemas  a  lo s  que  se  les  llama  elementos  del  sistema original.
Entonces,  el  comportamiento  de  un  sistema  en  particular  está  determinado,  por  un  lado,  por
el   comportamiento   de   sus   elementos   y   por   otro   lado   por   la   composición   de   estos comportamientos.

Es  apropiado  hablar  sobre  composición  de  comportamiento  de  dos  elementos,  solo  si  estos exhiben alguna variable externa común.

•   Variables    externa.    Valores    instantáneos    y/o    pasados    y/o    futuros    observados    del comportamiento del sistema.

•   Variables  internas.  Variables  que  solo  juegan  un  papel  mediador  en  el  comportamiento
del sistema.

•   Acoplamiento.  Conjunto  de  todas  las  variables  externas  comunes  entre  dos  elementos  de
un sistema.

Acoplamiento  real.  Son  aquellos  válidos  sobre  todo  el  intervalo  de  tiempo  para cualquier actividad del sistema.

Acoplamiento  hipotético.  Son  válidos  para  un  nivel  particular  de  actividad  del sistema.